İşçinin hak kaybına uğramaması adına yakalanılan hastalığın meslek hastalığı olup olmadığının belirli kurallar çerçevesinde tespit edilmesi gerekmektedir.
Devamını görMüşterek çocuğun yurt dışına çıkışı için kural olarak velayeti elinde bulundurmayan diğer tarafın rızası gerekmemekte ise de bunun istisnaları...
Devamını görUsulüne uygun koruma tedbirine karar verilmiş olsa da hakkında KYOK/beraat kararı verilen şüpheli/sanık devlet aleyhine tazminat isteminde bulunabilir.
Devamını görEmlakçılar tarafından akdedilen komisyon sözleşmelerine, simsarlık sözleşmesini düzenleyen TBK'nun 520 vd. hükümlerinin uygulanması gerekmektedir.
Devamını görHaksız fiilden kaynaklanan borçlarda uygulanacak zamanaşımı süresi, borcun doğmasına sebebiyet veren eylemin niteliğine göre değişmektedir.
Devamını görİşveren tarafından işçiden alınan ibraname, kanuni şartları taşımadığı takdirde geçersizlik yaptırımına tabidir.
Devamını görHükümdeki bazı eksiklikler ve hatalar HMK'nun 304. vd. maddeleri kapsamında kanun yolu işletilmeksizin hükmü veren mahkeme tarafından giderilebilecektir.
Devamını görCebri icra yoluyla satışı gerçekleştirilen taşınmazlarda, taşınmazın niteliğine göre İcra Müdürlüklerince uygulanacak olan KDV oranı değişkenlik...
Devamını görKamulaştırmasız el atmada bedel davaları, yargılaması kendi içinde birtakım önemli özellikler arz eden davalardandır.
Devamını görPaylı ve elbirliği mülkiyet halinin sona erdirilerek pay oranında ferdi mülkiyete geçilmesi veya satışla pay oranında taşınmazın bedelinin edinilmesi mümkündür.
Devamını görTaahhütlü abonelik sözleşmesinin sona erme şekline göre tüketiciyi bekleyen hukuki sonuçlar birbirinden farklıdır.
Devamını görPandemi Sürecinde Görüntülü Arama Yöntemi İle Yapılan Arabuluculuk Oturumuna Davet
Devamını görAlmanya'dan kesin dönüş yapan Türk işçilerine, işçi payları iade edilmesine rağmen işveren payları haksız şekilde iade edilmemektedir.
Devamını gör